- También promueve igualdad de oportunidades
- Se trabaja por vida digna y libre de violencia
- Sesiona sistema para la igualdad sustantiva
LEÓN GTO. 09 ABRIL 2026-. La Administración Municipal de Ale Gutiérrez Campos promueve la igualdad de oportunidades e impulsa la atención integral con perspectiva de género en su ejercicio gubernamental.
Lo anterior quedó de manifiesto durante la sesión del Sistema para la Igualdad Sustantiva, al aprobarse el Programa de Trabajo 2025–2027. Y luego en la sesión del Consejo Municipal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres.
Se trata se construir una ciudad “donde todas las mujeres vivan con dignidad, seguridad y oportunidades reales”, lo anterior “es una tarea permanente”.
AVANCES
Ivonne Jannette Pérez Wilson, directora del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMUJERES), dio a conocer acciones correspondientes al periodo de octubre 2025 a febrero del presente año.
Entre las acciones ejecutadas refirió que 15 mil 675 personas fueron atendidas con acciones de promoción de derechos a través de 79 actividades.
También, cuatro empresas obtuvieron el distintivo Organización Leonesa Comprometida con la Igualdad de Género (OLCIG). Se proporcionaron Siete mil 381 atenciones psicológicas a mujeres y hombres.
Así mismo, Tres mil 217 personas recibieron servicios de detección de cáncer de mama, cervicouterino y de próstata. Aunado a lo anterior se llevaron a cabo 832 actividades deportivas, otorgándose estímulos a 340 empresas encabezadas por mujeres.
Cito que -por otra parte- Seis mil 900 mujeres participaron en capacitaciones “para fortalecer su autonomía económica”, impartiéndose -además- talleres para 138 personas cuidadoras.
Luego, en la sesión del Consejo Municipal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las mujeres, se informó que en el periodo ya citado participaron más de 43 mil personas en acciones preventivas. También se realizaron mil 219 espacios formativos de promoción y capacitación para prevenir la violencia.
Por otra parte, 479 servidores públicos fueron certificados en materia de género y derechos humanos y 20 integrantes del Instituto Municipal de las Mujeres fueron capacitadas en el uso de la aplicación Emergencias GTO 911. Además, se elaboró el Protocolo de Actuación para la atención de reportes y quejas por acoso sexual en el Sistema Integrado de Transporte Público.
Se dio a conocer que 298 tiendas OXXO se sumaron a la Red de Espacios Seguros para las Mujeres, ampliándose así la protección en la ciudad.
Además, 479 servidores públicos fueron certificados en materia de género y derechos humanos; 20 integrantes del Instituto Municipal de las Mujeres fueron capacitadas en el uso de la aplicación Emergencias GTO 911. Se desarrolló el protocolo de Actuación para la atención de reportes y quejas por acoso sexual en el Sistema Integrado de Transporte Público.
De igual manera, 298 tiendas OXXO se sumaron a la Red de Espacios Seguros para las Mujeres, ampliando la protección en la ciudad.
Estas acciones reflejan un trabajo constante para que cada mujer tenga acceso a una vida libre de violencia, con más oportunidades y acompañamiento.
Por ello, el Gobierno Municipal refrenda su compromiso de trabajar todos los días por la igualdad sustantiva y la erradicación de la violencia.
Además, 479 servidores públicos fueron certificados en materia de género y derechos humanos; 20 integrantes del Instituto Municipal de las Mujeres fueron capacitadas en el uso de la aplicación Emergencias GTO 911 y se elaboró el Protocolo de Actuación para la atención de reportes y quejas por acoso sexual en el Sistema Integrado de Transporte Público.
De igual manera, 298 tiendas OXXO se sumaron a la Red de Espacios Seguros para las Mujeres, ampliando la protección en la ciudad.
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